职位类别：行政专员/助理
1、负责招聘、应聘人员的邀约、面试、人员调配等工作； 2、负责员工考核调查/人事异动工作（转正、升职、调动、降职等）； 3、员工考勤监督及计算； 4、负责日常行政工作处理； 任职要求： 1、中专以上学历，有人事行政工作经验，熟悉人事行政管理流程优先； 2、具备相应的行政管理知识和法律常识，能独立全盘工作经验； 3、工作细心、认真负责，有较强的责任感和团队精神，具良好的抗压能力及工作担当、敬业精神强；
年龄要求：35以下 语言要求：不限